ラグビーフットボール協会（RFU）の最高責任者としての職を辞任するよう多くのプレッシャーを受けているにもかかわらず、ビル・スウィーニー氏はそのような行動を取るつもりはないことを明らかにした。
RFUは、今年のシックス・ネイションズ終了後に特別総会を開催することで合意し、そこでスウィーニー氏は任期終了の動きに直面することになる。
話す良いこと、悪いこと、そしてラグビースウィーニーはポッドキャストで、解任を求める声が上がったことを受け、当初は物議を醸した自身のボーナス35万8000ポンドの支払いを延期したいと考えていたことを明らかにした。
の発表のボーナスの支払いは、RFU でいくつかの人員削減が行われている間に行われました。
すでにRFU会長の辞任につながったスキャンダルのため、ラグビー界には多くの憤りがある昨年の終わり頃。
イルベ監督の行動にも関わらず、スウィーニーは反抗的な態度を取り続け、RFUの財務報告書の結果を擁護した。ただし、RFUは3790万ポンドの積立金の損失を被ったが、その主な原因はホーム試合の欠如にあると考えられている。ラグビーワールドカップの年に。
「私が最も誇りに思っていることの一つ」
スウィーニー氏は2019年から現職に就いており、RFUが「負債ゼロ」で「現金5,900万ポンド、準備金8,000万ポンド」と財務状況が「私が最も誇りに思っていることの一つ」であることを明らかにした。 ”。
「私には間違いなく（続けていくための）エネルギーがある」と彼は語った良いこと、悪いこと、そしてラグビー。 「つまり、今一番簡単なのは立ち去ることだ。
「今一番簡単なことは、こう言うことだろう。『そうか、もうこんなことはもう飽きた』。こんな政治的な話はもううんざりだ。継承よりもひどいです。そんなものはもう飽きた。なぜわざわざ？
「それはできません。私ならそんなことはしません。そんな安易な選択肢を自分が外してしまうと思うと耐えられません。私たちは開発した素晴らしいものをいくつか持っており、ゲームに着陸し始めたところです。舞台裏で何が起こっているかを知っています。誰がそれに関わっているかは知っています。
「だから、私もこれらのキャラクターからただ離れるつもりはありません。だから、それを突き出すつもりです。理事会が私に行くように言ったら、それは問題ありません。もし彼らが私に行くように言わなくて、彼らが私が良い仕事をしていると信じていて、私も良い仕事をしていると信じているなら、私は残ります。
「そして、もしそれがもっと負荷をかけたり、はたきつけたりすることを意味するなら、わかりました、私は残ります。しかし、あなたはもっと改善しなければならないことをいくつか指摘しました。あなたは、私たちがどのようにコミュニケーションを改善し、より透明性を持たせる必要があるかを指摘しました。」
スウィーニー氏はまた、2023年1月に起きたタックルの高さの引き下げをめぐる壊滅的な通信の混乱についても詳細に説明したが、これも否定的な反応を招き、結果として代表の信頼を取り戻すために広報活動を行うことになった。特別総会を前に。
「私たちにはやるべき大きな仕事がある」とスウィーニー氏は付け加えた。スウィーニー氏はコミュニティゲームの関係者らに、RFU評議会が多くの批判を受けていることを伝えた。
「ツアーに出るとき、私たちができる最悪のことは、ヨークシャーのどこかで夜を過ごし、3時間もプレゼンすることだと思います。私たちは苦情が何であるかに耳を傾ける必要があると思います。」
RFU理事会が評議会と職員との会議で行ってきたように、スウィーニー氏は新型コロナウイルス感染症パンデミック後に幹部を団結させる手段として長期インセンティブプラン（LTIP）を正当化した。
同氏は、それを2025年か2027年まで延期するよう要請したが、「問題は、このようなインセンティブプログラムを一度宣言すると、それが年次報告書に記載され、以前に行われたものであり、その費用が毎年発生することだ」と述べた。 。
「そして、たとえ後で支払われたとしても、それはまだ発表されなければならず、その年に受け取られなければなりません。したがって、それが撮影された年でもそれは変わらなかったでしょう。」
彼のLTIPボーナスは、上級チームのパフォーマンスを含むいくつかの指標を達成したことによって授与されました。これは、2024年のテスト10つすべてに勝利したジョン・ミッチェル率いる全制覇女子チームのパフォーマンスによって大きく助けられた、混合パーセンテージに依存していました。
これによりスウィーニー氏の2023/24年の年俸は110万ポンドに引き上げられ、猛烈な反発は驚くことではないとほのめかした。
「スポーツは感情が大切だ」
「私は以前にLTIPの受益者になったことがあります」と彼は言いました。 「アディダスにもあるよ。企業で働くのとスポーツで働くのはまったく違います。スポーツは感情です。
「クラブにどうやって行くかという話で、議論するか議論しないか、250ポンドの旅行資金について話し合うと、このボーナスがもらえます。したがって、企業の世界で LTIP を使用して生きて働くことができることは別のことです。スポーツの世界ではとても難しいです。
「しかし、これは例外的な状況とみなされ、明らかにそうでした。新型コロナウイルスが再び発生し、取締役会がそのように感じ、そして概して、実現すべきことを実際に実現しない限り、同じことが繰り返されるとは想像できません。」
同氏はLTIPを延期したいと考えていたが、完全に放棄することは検討されていなかった。 「いいえ、受け取る必要はありません」とスウィーニーは付け加えた。 「つまり、それは契約上可能です。 RFU が支払いを行わないことを選択した場合、契約上、支払いが約束されています。
「今、私は慈善団体に自分でお金を払っており、それは個人的なものだと考えています。したがって、LTIP を受け入れた理由の正当化として、すべてを慈善活動に捧げるというのが正しいメッセージであるかどうかはわかりません。」
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